我校召开2017年工作总结大会

12月29日，我校在体育馆召开2017年工作总结大会。此次会议的主题是：汇聚发展动能，提拔发展水平，为周全打造西部医学名校而努力奋斗。参加大会的有平凉市政协副主席、校长朱建国，党委书记崔安平，班子成员雷学锋、张士东、董金玉、陈佑泉，全体教职员工及门生代表。大会由崔书记主持。

会上，朱校长对2017年黉舍各项工作进行了总结，并对2018年的工作进行了部署。他指出，2017年，是黉舍发展历程中极不寻常的一年。这一年，黉舍经历着前所未有的发展困境，承受着伟大的机制、资金和人才压力。在省委省当局的精确向导下，在省教育厅和平凉市委市当局的大力支撑下，黉舍向导班子科学决策、共谋出路，连合带领全校师生员工，按照年初制订的“12456”工作思路，费尽心机解难题，尽心竭力促发展，完成了全年确定的目标义务，保证了黉舍各项工作和谐稳固快速发展。我们始终紧盯上划工作，破解制约发展瓶颈；始终坚持立德树人，铸牢德育教育系统；始终推进内涵发展，强化教学中间地位；始终看重素质教育，狠抓门生管理工作；始终激发创新活力，提拔社会服务能力；始终紧盯就业市场，招生规模稳固增加；始终聚焦基本建设，加强资源保障能力；始终坚持开门办学，提拔交流合作水平；始终关心师生福祉，凝聚事业发展合力；始终保持战略定力，周全增强党的建设。

成绩来之不易，经验弥足宝贵。回顾一年来的工作，我们深切地感受到，坚持精确的办学方向是事业发展的根本保障，坚持改革创新是事业发展的基本动力，坚持精诚连合是事业发展的精神支柱，坚持自傲和坚守是事业发展的不二法则。在总结和一定成绩的同时，我们也清醒的看到，在即将到来的2018年，黉舍发展面临着伟大的挑衅，存在着诸多的困难。一是面临伟大的机制压力。近年来，受升本和上划工作影响，我校现有管理机制和干部力量既不能适应和知足黉舍事业发展的必要，也不吻合相干政策规定，机制缺失和干部断层给黉舍持续发展带来了难题。二是面临伟大的资金压力。因为省、市两级历史欠账和二期建设付出伟大，黉舍背负着沉重的资金压力。省当局今年又规定禁止事业单位新增任何贷款，对我校本就特别很是严重的财务状态更是落井下石。三是面临伟大的师资压力。从2015年至今，我校已延续三年没有引进人才，尤其是个别专业教师紧张短缺，部分教师长期超负荷工作，给教学工作带来了伟大挑衅。四是教育发展加剧院校竞争。经济发达地区高校快速发展，很多地方当局积极加大对医学院校的支撑力度，各省区新建医学院校和研究机构日益增多，对我校进一步深化生源结构、提拔办学影响带来了严厉考验。

在分析面临的挑衅和困难的同时，我们还应该清楚的看到，黉舍发展也迎来了诸多的机遇，必要我们认真面对加以行使。一是“健康中国”战略实施带来伟大医疗卫生需求。十九大报告提出：要为人民群众提供全方位全周期健康服务。因此，伟大和持久的健康需求必然对医疗健康服务提出更高的要求，全国医药高等院校必将有更加广阔的发展空间。二是国家政策积极支撑高等教育和医学院校发展。十九大报告提出：优先发展教育事业。2017年，国家先后出台了深化教育体系体例机制改革、深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展等系列政策文件，为广大医学院校优先、创新、和谐发展带来了历史机遇。三是我省卫生人才短缺的困境还未根本解决。长期以来，甘肃省、市、县、乡各级医疗卫生机构从业人员团体学历和职称条理偏低，岗位编制紧张不足，专业结构有待调整，尤其是高条理卫生人员长期匮乏，要彻底解决我省卫生人才困境还必要肯定的时间。这些都是促进我校持续快速发展的有利条件和大好机遇。

机遇前所未有，挑衅多重艰巨。在即将到来的2018年乃至往后一段时期，黉舍发展机遇与挑衅并存，困难与上风同在，我们肯定要行使好发展的机遇，破解好面临的瓶颈，化解好潜在的风险，为促进甘肃医学教育事业发展与提高，为决胜周全建成小康社会而做出我们不懈地努力。2018年黉舍工作的重要义务是：紧紧围绕立德树人根本义务，尽快周全完成上划工作，全力破解制约发展瓶颈；持续推进教学改革，赓续提拔培养质量；继承增强硬件建设，周全完成二期工程；增强对交际流合作，提拔社会服务能力。工作的重要思路是：紧扣两条主线，周全提拔发展的战略定力。即周全贯彻落实党的十九大精神，坚持和深化立德树人的根本义务；抓好两个重点，周全检验发展的阶段成果。即抓好首届卒业生教育质量考核验收和学士学位授权专业评估预备工作，抓好建校60周年庆祝运动；破解三大瓶颈，周全消灭发展的重要停滞。即破解机制瓶颈、破解资金瓶颈、破解师资瓶颈。增强八项建设。即增强教育质量提拔工程建设，增强门生素质提拔工程建设，增强本科专业建设，增强科研创新能力建设，增强基础硬件建设，增强校园文化建设，增强伶俐校园建设，增强对交际流系统建设。

会议最后，朱校长向全体师生提出以下三点要求：

一、全体向导干部要勇于担当，善做黉舍发展的领路。

一是切实把职责担在肩上。要在全体干部中大力倡导勇于负责、敢于担当的优秀作风，做到困难面前不推脱、不扯皮、不唐塞，危急面前不惧怕、不回避、不等靠，歪风邪气面前敢抵制、敢斗争、敢袭击，努力打造一支连合务实、勇于奉献、攻坚克难的干部队伍。二是切实把题目摆在明处。对照分管营业，立足岗位职责，看看哪些是该干的没有干，哪些是干过的没干好，哪些是要干的没想到；始终把心思放在破解发展难题、促进和谐发展上，始终把眼光聚焦在深化教学改革、提拔内涵水平上，始终把精力放在寻求精益求精，提拔管理效能上，争做师生爱戴、敢于作为的好干部。三是切实把师生装在内心。全体干部要眼中有师生，胸中有爱心，不负师生的相信和重托，情系师生，把师生利益和关切装在内心、扛在肩上，一诺千金，说到做到；要手上有书本，足下有分寸，做学习的模范，做专业的主干，做人品的标杆。把办好黉舍、立德树人作为毕生寻求。四是切实把作风挺在前面。做人德为本，要自发弘扬诚信坦白、谦虚郑重、恬澹名利的为人之道；做事德为根，要大力倡导扎实肯干、不畏艰难、一抓到底的工作作风；做官德为经，要赓续强化公道正直、身先垂范、勤政廉洁的道德风尚。做人如水，做事如山，做官如镜，全体干部要提拔能力，凸显魄力，加强毅力，用人品去感动师生，用正气去感染师生，用举措去带动师生，用坚持去赢得师生。

二、全体教职员工要为人师表，乐做门生成长的守护者。

一是要有高尚的道德品行。金以纯为贵，玉以洁为贵，心以善为贵，人以品为贵，全体教师都要把修炼品德作为人生寻求的永恒目标，要爱校乐教，甘于奉献，以身作则，诲人不倦；以高尚的品质指导门生，以雄厚的学识感染门生，以规范的举动教育门生；认真做好每件事，精心上好每堂课，努力育好每个门生。二是要有炽热的教育情怀。全体教师要牢记我们的教师之梦，“立育人之志，修万世之德，建千秋之业，还百姓之情”。德高才能为范，全体教师要把门生当成本身的孩子，把黉舍当成本身的家；把教育融入人生，把人生融入教育，把门生当成本身，把本身当成门生，让教育成为本身毕生的信奉和寻求，在教育门生中感受人生的美好。三是要有精深的学术造诣。学高才能为师，全体教师要心中有真情，手中有真经，台上有真功，台下出真人；要有科学的教育理念和完备的知识结构，对基础理论有深入研究，对前沿知识能及时掌握，对相干学科会广泛涉猎，在详细实践中能引经据典、挥洒自若。

三、全体门生要严于律己，争做时代发展的践行者。

一是要志存高远。全体门生要坚定信心，志存高远，增强知识贮备，做好人生设计；心中要有梦想，做人要有信奉，做事要有规矩；在实现梦想的路上不迷失、不退缩、不摒弃，在自在之中眺望将来，做好当下，成就人生。二是要遵纪守法。时刻以法律为准绳，以校纪为束缚，接受健康的思想，营造阳光的心态，爱护身边的环境，规范本身的言行；提拔是非判断力，增强自我束缚力，锻炼本身的意志力，使本身赓续面向理性，赓续自我完美，赓续走向成熟。三是要刻苦学习。勤能补拙，俭能养德，动能生智，静能生慧。发现本身的甜头，一定本身的能力，学时代楷模、学大医品德、学精湛技艺，争做新时代的弄潮儿与中国梦的践行者，用优秀的成绩回报家长、回报黉舍、回报社会，让鲜艳的青春发光，让靓丽的人生出彩！