近日,酒钢集团公司良好年轻后备经营人才培训班开班仪式在甘肃钢铁职业技术学院举行。集团公司党委常委、董事会人事薪酬委员会主任、组织部部长、人力资源部部长王建元出席并讲话。
王建元指出,在全球经济乏力和国内经济下行压力大的时期,企业生产经营碰到了前所未有的挑衅。集团公司加快培育和贮备一支懂经营、善管理的复合型良好人才管理队伍,来应对企业面临的挑衅。此次以80后为主的良好年轻后备经营人才培训班,对广大学员来说机会难得。各位学员承载着历史赋予的重任,要在学习中坦荡视野,赓续思考经济新常态带给企业的挑衅,思考酒钢在将来发展中如何通过自身调整,实现可持续发展。学员要通过学习补自身发展之短板,进步体系性思考企业生产经营管理的能力,进步建团队带队伍的能力,提拔依法依规开展生产经营的能力,最后通过培训达到人人能上讲台的能力,人人能上舞台的能力,人人能上平台的能力。此外,他还就学员学习纪律、自身安全等提出了要求。
据了解,此次培训采取脱产培训的体例进行,内容涉及企业经营管理、党性教育、企业文化和政策法规等课程。42名学员将在浙江大学、甘肃省委党校以及甘肃钢铁职业技术学院进举动期3个月的学习,其中在浙江大学学习2个月。培训结束后,学员在各自岗位上将学以致用,针对企业存在的短板进行创业创新,一年后将进行成果展示。
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