9月21日上午,我校2017届毕业生就业工作启动会在办公楼601会议室召开。副校长孙立峰出席会议并讲话。会议由招生就业处处长张国柱主持,教务处处长、各二级学院党总支书记、分管就业领导、招生就业处全体工作人员参加了会议。
会上,张国柱对我校2016届毕业生就业工作做了回顾和总结,并对2017届毕业生就业工作进行了详细部署、安排。会后,张国柱就新疆就业市场考察调研情况作了专题汇报。
孙立峰结合我校就业情况,强调了以下五个方面。一是找差距,以增强就业工作的紧迫感。差距的核心就是就业率,从就业率的差距反映出我们就业工作组织领导力和管理水平的差距、就业工作方式方法的差距、就业工作观念和就业观念上的差距。二是找到差距,看到不足,增强就业工作的责任感。不足的核心是认识不足,就是对就业工作重要性的认识不足,主要表现为就业工作精力投入不足、对就业形势的研判不足、对走出去开拓就业市场的勇气不足、有针对性的精准就业指导和帮扶不足。三是看到成绩,增强做好就业工作的信心。主要的成绩是近几年呈逐年上升的就业率,成绩的取得源于学校建立的就业工作考核机制,对机关部门、学院就业工作考核机制的深入实施、全校上下对就业工作重视程度不断的提高,开拓就业市场的力度不断加大、就业指导帮扶的水平不断提升。四是明确就业工作目标,着力开创就业工作新局面。招生就业处与各二级学院签订2017届毕业生就业率目标责任书,二级学院也要将目标责任书的内容层层分解,制定具体就业工作方案,各个班级、班主任、辅导员都要承担起就业工作的重任。同时,招生就业处要加大对就业工作的督查力度,强化责任意识,抓好落实。五是加快实习就业一体化建设。实习是切入点,根本目的还是促进学生的就业,各职能部门要相互配合、相互支持,加强与实习单位的联系与沟通,支持学生顺利就业。
最后,孙立峰希望大家统一思想、高度重视、团结一致、互相支持,扎实做好就业工作,力争使我们毕业生就业工作开创一个新的局面,就业工作水平再上一个新台阶。
[来源:文/招生就业处 杜兴龙]
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